黔西南,一个美丽富饶的省份,这里不仅风光旖旎,更是夜生活繁荣的代表,在黔西南,夜场KTV成为年轻人娱乐消遣的绝佳去处,某知名夜场KTV在黔西南地区火爆招商,诚邀您的加入,共创辉煌未来。
招聘职位及要求
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营销主管:具备2年以上营销经验,擅长团队管理,熟悉夜场市场运作,有强烈的责任心和执行力。
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营销专员:具有1年以上营销经验,熟悉市场推广策略,善于沟通协调,有良好的团队合作精神。
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游客经理:具备较强的游客服务意识,善于处理游客关系,熟悉夜场业务流程,有责任心。
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财务主管:具备2年以上财务管理工作经验,熟悉财务核算、成本控制等,有较强的责任心和风险意识。
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人事主管:具备3年以上人事管理经验,擅长招聘、培训、绩效考核等工作,有较强的组织协调能力。
公司福利待遇
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竞争力薪酬:提供具有市场竞争力的薪资待遇,根据个人能力和业绩表现进行提成奖励。
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培训晋升:提供完善的培训体系,助力员工提升职业技能,实现个人职业发展。
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福利保障:缴纳五险一金,享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。
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节日福利:定期举办节日活动,发放节日礼品,关爱员工生活。
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企业文化:提倡团队合作、激情创新,为员工提供展示才华、实现梦想的舞台。
招聘流程
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报名:有意向者请将简历发送至指定,邮件主题格式为“应聘职位+姓名”。
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初选:收到简历后,我们会进行初步筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知。
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面试:通过初选的应聘者将进行面试,面试环节包括自我介绍、能力展示等。
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体检:面试合格者将进行体检,确保身体状况符合岗位要求。
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录用:体检合格者将被正式录用,办理入职手续。
黔西南夜场KTV作为地区夜生活的一大亮点,诚邀您的加入,您将有机会展现自己的才华,实现个人价值,让我们携手共创夜场辉煌,共创美好未来!期待您的加入,共同谱写黔西南夜场新篇章!
黔西南夜场KTV招聘营销人才——共创娱乐事业新篇章
随着黔西南州经济的快速发展,夜场娱乐行业也日渐繁荣,作为黔西南地区领先的KTV娱乐场所,我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同开创娱乐事业新篇章,本次招聘营销人才,旨在优化公司人才结构,提升服务质量,实现公司与人才的共同发展。
公司概况
我们是一家在黔西南地区享有盛誉的KTV娱乐场所,拥有先进的音响设备、舒适的环境以及专业的服务团队,我们以创新为核心,致力于为游客提供优质的娱乐体验,多年来,我们秉承“游客至上,服务第一”的经营理念,赢得了广大消费者的信赖和好评。
招聘背景
随着业务的不断扩张,我们的KTV夜场需要更多的营销人才加入我们的队伍,我们寻求有热情、有才华、有责任感的人才,共同推动公司的发展,提升品牌知名度,实现业绩的持续增长。
招聘职位及要求
营销经理 岗位职责:
(1)负责公司产品的推广与销售,完成销售目标;
(2)负责游客关系的维护与发展,提升游客满意度;
(3)负责市场调研,了解市场动态,为公司制定营销策略提供依据;
(4)负责团队的管理与培训,提升团队整体业绩。
任职要求:
(1)大专以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑;
(2)具有销售经验,夜场销售经验者优先;
(3)具备良好的沟通能力、团队协作能力和抗压能力;
(4)熟悉市场营销理论,具备一定的市场分析能力。
营销专员 岗位职责:
(1)协助营销经理完成产品销售任务;
(2)负责游客接待与咨询工作;
(3)参与市场调研,收集市场信息;
(4)协助组织营销活动,提升品牌影响力。
任职要求:
(1)中专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑;
(2)具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神;
(3)具备一定的市场敏感度和分析能力。
招聘优势
- 良好的薪酬福利:我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,包括五险一金、年终奖、节日福利等。
- 广阔的职业发展空间:我们注重人才培养和选拔,为员工提供良好的职业发展规划和晋升机会。
- 优秀的团队氛围:我们拥有专业的团队和和谐的工作氛围,为员工提供良好的工作环境和人际关系。
- 丰富的培训资源:我们提供全面的培训资源,帮助员工不断提升专业技能和综合素质。
应聘流程
- 投递简历:请将个人简历发送至我们的招聘;
- 初步筛选:我们将对收到的简历进行筛选,并通知符合条件的应聘者参加面试;
- 面试:应聘者需携带个人简历、相关证件及复印件参加面试;
- 录用:面试通过后,我们将通知应聘者正式录用。
加入我们,共创娱乐事业新篇章!我们期待您的加入,共同为黔西南夜场KTV娱乐行业树立新的标杆,让我们携手共进,共创美好未来!
联系方式
公司地址:[填写公司地址] 联系电话:[填写联系电话] 招聘:[填写招聘]
欢迎有志之士加入我们的团队,共同开创黔西南夜场KTV娱乐事业的新篇章!
联系我时,请说是在夜卡网络看到的,谢谢!
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